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河南省煤炭銷售集團開展2020年度中層干部述職考核

2021-01-21 09:58:55

2020年度中層干部考核評議.jpg

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,落實全面從嚴治黨主體責任,推動干部隊伍建設,提升干部綜合素質。1月20日,煤炭銷售集團召開2020年度中層干部述職考核大會,全面總結2020年各部門工作完成情況。會議由公司黨委副書記、工會主席陳偉主持,公司領導班子成員、中層干部及職工代表參加了會議。

黨委書記、董事長、總經理江波出席會議并講話,并就中層干部考核工作提出四點要求:一是充分認識年度考核工作的重要性。中層干部年度考核是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強干部作風建設的重要基礎,參會人員應以高度負責的態度,積極配合完成考核工作。二是充分了解年度考核相關內容。通過每名中層干部的述職,使參加測評的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績、廉各方面的情況,從而作出客觀、公正的評價。三是充分認識年度考核的目的意義。通過科學規范的考核手段,對中層干部的工作態度、敬業精神、工作能力和業務素質等作出正確的評價,最終達到調動積極因素這個根本目的。四是充分做好年度考核結果的運用。堅持黨管干部原則,樹立正確導向,嚴肅組織紀律,嚴格執行考核程序和考核標準。最終考核結果要作為干部升降、調整、獎懲提供依據。

會上,集團本部中層干部進行書面述職,分別從德、能、勤、績、廉、學等方面進行,重點匯報了個人一年來的崗位履職情況、理論學習情況、落實一崗雙責情況、執行黨風廉政情況等,并提出了2021年的工作設想。每名述職人員都嚴格按照規定時間,言簡意賅、重點突出,注重具體實例,條理清晰,數據精準,既客觀地展示了亮點成績,又敢于查找不足,提出改進措施。全部述職結束后,領導班子成員、中層干部、職工代表結合日常工作及述職情況對中層干部進行民主測評打分。 后續公司各部室將以此為標準開展員工述職考核工作,以考核促工作、以考核抓落實,全面提高員工綜合素質,為企業持續攻堅創效打下堅實基礎。

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